سبک زندگی و مدیریت

سبک زندگی :
شیوه ای که افراد ، گروه ها، و جوامع برای زندگی کردن انتخاب می کنند، و متاثر از عوامل روانی ، اجتماعی، خانوادگی و ... است که بر سازه های گوناگون زیستی، اجتماعی و... اثر گذار است.

سبک زندگی عبارت است از نحوه ساماندهی زندگی برای تحقق نیازها و خواسته‌ها با بکارگیری مجموعه‌ای از رفتارها که از طریق نحوه صرف زمان، پول و مواد در ابعاد، انتخاب اشیاء مصرفی، انتخاب علائق و ترجیحات (سلیقه)و انتخاب ادراک خاص از اشیاء مصرفی، رفتارهای مصرفی و سلیقه خاص انجام می‌گیرد...

سبک زندگی دارای دو بعد است:

بعد اول آن مربوط به مصرف عینی/ مادی (انواع انتخاب، نوع کاربرد امکانات) شامل مصرف امور مادی و اجتماعی و فرهنگی است.

بعد دوم مصرف ذهنی/ غیر عینی: نحوه انتخاب، نحوه کاربرد (امکانات) شامل« علائق، ترجیحات که مساوی است با سلیقه و ادراک از امور است.

زیرا ادراک و سلیقه از امور بطور مستقیم قابل روئیت و شناسایی نیستند،

بلکه با واسطه رفتارها، نمادها و نشانه‌هایی که انسان به کار می‌برد عینیت می‌یابند.

سبک زندگی در حوزه های علوم مختلف قابل بررسی است هر چند که معمولا با اتخاذ الگوی تعاملی یا بین رشته ای علوم مورد تبیین قرار می گیرد.

:سبک زندگی در حوزه علم مدیریت:

-

کار، سبک زندگی و نگرشها

-

سبک زندگی و بهره وری شغلی

-

سبک زندگی و رفتارهای شغلی

-

سبک زندگی و عوامل روانی

–

اجتماعی در مدیریت

-

ارزیابی عوامل خطر سبک زندگی، وضعیت شغلی و سلامت جسمی