-
ایده الیسم در فرهنگ ایرانی
یکشنبه 8 فروردین 1395 10:22
از دیدگاه دکتر سریع القلم: ایده آلیسم در فرهنگ شفاهی ایرانیان بسیار فراگیر است و افراد در صحبتهای عادی روزانه، اهمیت خوب بودن، عالی بودن و الگو بودن را با تو جه به سخنان بزرگان دینی، ادبی و اجتماعی به یکدیگر گوشزد میکنند. این جو ایده آلیستی طی قرنها باعث شده که افراد خود را مثبت و ایده آل جلوه دهند و خود را به ظاهر...
-
بررسی توسعه نیافتگی در ایران
یکشنبه 8 فروردین 1395 10:11
از دیدگاه دکتر سریع القلم : مهمترین وظیفه یک سیاستمدار، ایجاد ثبات است - خصیصهای که اکثریت انسانها به آن علاقمند هستند. دومین وظیفه مهم سیاستمداران، عبوردادن مسائل یک کشور از مرحله امنیتی به مرحله اقتصادی و فرهنگی و اجتماعی است که این وظیفه را هیأت حاکمه ترکیه با درایت و دوراندیشی به انجام رسانیده است. سومین وظیفه...
-
علل توسعه نیافتگی در ایران
یکشنبه 8 فروردین 1395 09:55
علل توسعه نیافتگی ایران از نظر دکتر سریع القلم: پیشرفت و توسعه یافتگی یک امر درونی است. شرایط مستعد خارجی، تنها عوامل تسهیل کنندهاند. اگر برای بحث و جدل بپذیریم که مشکلات عمده توسعه نیافتگی ایران داخلی هستند، سؤالی مهمی پیش روی ما قرار میگیرد: تا چه میزان، مشکلات توسعه نیافتگی ایران فکری هستند و تا چه میزان خلقی و...
-
زندگى یک پاداش است ,نه یک مکافات.
شنبه 7 فروردین 1395 11:35
بایزید بسطامی را پرسیدند : اگر در روز رستاخیز خداوند بگوید چه آورده ای؛ چه خواهی گفت؟ بایزید فرمود : وقتی فقیری بر کریمی وارد میشود , به او نمیگویند چه آورده ای. بلکه میگویند چه میخواهی زندگى یک پاداش است ,نه یک مکافات. فرصتى است کوتاه تا ببالى ,بیابى , بدانى , بیندیشى , بفهمى , وزیبا بنگرى ,ودر نهایت در خاطره ها...
-
شادابی کارکنان
شنبه 7 فروردین 1395 11:27
برای شاداب کردن محیط کار و پویایی بخشیدن به آن و جلوگیری از رخوت در میان کارکنان، عوامل زیر بسیار مهم هستند. به زبانی ساده و در عین حال با بیان تئوری هایی که از آنها پشتیبانی می کنند، در مورد آنها صحبت می کنیم: 1. عدالت در سازمان 2. مدیریت پاداشها 3. مدیریت انتظارها 4. هدف گذاری
-
تفکر و عمل
شنبه 7 فروردین 1395 11:21
-
منظور از آزمون های پارامتریک و ناپارامتریک چیست؟
شنبه 7 فروردین 1395 11:14
-
نکات مهم در زمینه تصمیم گیری- اخذ از کتب دکتر الوانی
چهارشنبه 12 اسفند 1394 13:01
1- جوهر تمامی فعالیت های مدیریت تصمیم گیری می باشد . 2- مراحل تصمیم گیری منطقی : 1- تشخیص و تعیین مشکل اصلی 2- احصای راه حل های ممکن 3- انتخاب معیار سنجش 4- تعیین نتایج حاصل از هر راه حل 5 – ارزیابی راه حل ها 6 – انتخاب راه حل اصلح 3- مدل تصمیم گیری عبارتست از : الگویی که از واقعیت گرفته شده و غالبا روابط مین متغییر...
-
نکات مهم در مدیریت منابع انسانی
پنجشنبه 6 اسفند 1394 11:41
نکات مهم در مورد مدیریت منابع انسانی 1- استوری در تعریف مدیریت منابع انسانی بر مفهوم سیستم های کاری با عملکرد بالا تاکید دارد . 2- در حالت روزمره ، وجود واحد مدیریت منابع انسانی به خاطر ضرورت تحمل می شود . 3- رابطه بین الزامات شغل و صلاحیت کارمند بار شغلی کیفی نامیده می شود . 4- در ایران ، کار دولتی به دلیل اینکه به...
-
نکات مهم سیستم های اطلاعاتی مدیریت - آمادگی کارشناسی ارشد و دکترا
چهارشنبه 5 اسفند 1394 12:26
این مطلب نکات مهم استخراج شده از نمونه سوالات کارشناسی ارشد می باشد امیدوارم مورد استفاده دانش پژوهان محترم قرار گیرد . 1- به همه سیستم هایی که از هوش مصنوعی استفاده می کنند سیستم های مبتنی بر دانش گفته میشود. 2- در عصر حاضر پردازش اطلاعات فعالیت اجتماعی محسوب می شود . 3- از ویژگی های سیستم اطلاعات پاسخگوی کنکاس های...
-
نکاتی در خصوص روش تحقیق دکترا
یکشنبه 2 اسفند 1394 08:56
این نکات از نمونه سوالات استخراج گردیده است امیدوارم مورد استفاده دانش پروهان محترم قرارگیرد . 1 - یکی از روشهای استدلال قیاس می باشد از یک وضعیت کلی به جزئیات پی می بریم . 2 – قاعده تجاهل : پرهیز از هر گونه پیش داوری و دخالت دادن تصورات و اطلاعات ناقص 3 – حرکت محقق از اندیشه به مشاهده را اصطلاحا " عملیاتی کردن...
-
نکات مهم سیر اندیشه های اداری
شنبه 1 اسفند 1394 10:29
سیر اندیشه های اداری نکات مذکور در ذیل از نمونه سوالات کارشناسی ارشد مدیریت بر گرفته شده است . امیدوارم مورد استفاده و مفید واقع گردد . 1 - طرفهای متخاصم در جنگ پلوپونزی آتن و اسپارت بودند. 2 - آکادمی افلاطون اولین مکتب فلسفی شمرده می شود . 3 – سوفسطائیان مشروعیت را برای بوجود آمدن یک اجتماع سیاسی و حفظ بقای آن ضروری...
-
حامیان سیاره سبز
پنجشنبه 29 بهمن 1394 12:59
حامیان سیاره سبز ما برای نوروز 95 سبزه عید را با نهال جایگزین میکنیم چرا ؟ چون سالیانه حجم بسیار زیادی گندم ، عدس و... به قیمت تقریبی 6 میلیارد تومان که با زحمت زیاد و صرف منابع ارزشمندی همچون آب شیرین و فشار زیادی بر طبیعت تولید شده اند. آب مصرفی برای تولید هر کیلو گندم 1500لیتر می باشد را روانه سطل زباله ، کوچه و...
-
آموزش نیروی انسانی در گردشگری
پنجشنبه 29 بهمن 1394 12:57
درک و شناخت گردشگری و همچنین چگونگی توسعه و پایداری آن نه تنها در گسترش دانش گردشگری برای درک نیازمندی های آن، بلکه در آموزش زمینه های موفقیت در پیرامون تجارت گردشگری و همچنین نیازمندی های هر جامعه به امر گردشگری نهفته است که این خود یک نگرش و رویکرد انسانی را به گردشگری ضروری می سازد. به بیان دیگر، شکل گیری، پایداری...
-
تجربه غذاهای ناآشنا و انگیزه سفر گردشگران
پنجشنبه 29 بهمن 1394 12:57
تجربه غذاهای ناآشنا انگیزه مهم درسفرگردشگران ماجراجوست تجربه غذاهای ناشناخته محلی نه تنها برترین انگیزه برای جذب گردشگران و مسافران گردشگری غذا بلکه مبدل به عنصری مهم برای جذب مردم علاقمند به سفرهای ماجراجویی شده است. غذا به ویژه برای آن دسته از تورهای مسافرتی که به شدت اصرار دارند که تجربه چشیدن انواع غذاهارا درکنار...
-
به کار گیری هر فرد در جای مناسب
پنجشنبه 29 بهمن 1394 12:56
شتـ ر کنجکاو ( The Curious Camel ) داستان مدیریتی؛ ...موضوع: بکارگیری هر فرد در جای خود برای بهره وری بیشتر... شتر کنجکاو The Curious Camel بچه شتر: چند تا سوال برام پیش آمده است. میتونم ازت بپرسم مادر؟ شتر مادر: حتماً عزیزم. چیزی ناراحتت کرده است؟ بچه شتر: چرا ما کوهان داریم؟ شتر مادر: خوب پسرم. ما حیوانات صحرا...
-
اهمیت توانایی هایی عاطفی ،روانی و اجتماعی
پنجشنبه 29 بهمن 1394 12:54
فقدان مهارتها و تواناییهای عاطفی، روانی و اجتماعی افراد را در مواجهه با مسائل و مشکلات، آسیبپذیر کرده و آنها را در معرض انواع اختلالات روانی، اجتماعی و رفتاری قرار میدهد.در سال 1993 آموزش مهارتهای زندگی از سوی سازمان ملل متحد به کشورهای عضو بهطور جدی توصیه شد. این تحول، فعالیت علاقهمندان به کاربرد روانشناسی در...
-
خودآگاهی؛ مهمترین مهارت زندگی
پنجشنبه 29 بهمن 1394 12:51
صد هزاران فضل دانیم از علوم جان خود را می ندانیم از ظلوم مهارتهای زندگی، مهارتهایی هستند که به منظور ارتقای سطح ارتباطات، افزایش قدرت تصمیمگیری، تعامل با دیگران، یادگیری، مدیریت و درک خویش و کار کردن در گروه خود مورد استفاده قرار میگیرد. یکی از مهمترین مهارتهای زندگی، مهارت خودآگاهی است. در صورتیکه خودآگاهی بیش...
-
شایسته سالاری نیاز روز
پنجشنبه 29 بهمن 1394 12:49
شایسته سالاری به شیوه ای از حکومت یا مدیریت گفته می شود که در آن دست اندرکاران حکومت بر پایه توانایی و شایستگی شان بر اساس تخصص مسلکی دانشگاهی یا خواندن کورس های کارشناسی برگزیده می شوند و نه بر پایه قدرت مالی یا موقعیت اجتماعی و فامیلی. برای استفاده تکنولوژی های نوین در جهت سریع تحولات و تغییرات، جامعه به نیروی...
-
موانع خود آگاهی
پنجشنبه 29 بهمن 1394 12:48
برخی ویژگی ها مانند غرور و خودبزرگ بینی، توقعات و انتظارات بیش از حد، کمال طلبی و تمامیت خواهی موانع خودآگاهی محسوب می شوند. زیرا انسان با این ویژگی ها سعی در رسیدن به همه چیز دارد و هیچ گاه رضایت کافی را از خود بدست نمی آورد و این افکار موجب اختلال در موفقیت او می شود. با شناسایی عوامل مخل خودآگاهی و موفقیت می توان...
-
رشد گردشگری فرهنگی
پنجشنبه 29 بهمن 1394 12:47
گردشگری فرهنگی ، بخش مهمی از تقاضای جهانی گردشگری را تشکیل می دهد. طبق آمار سازمان جهانی گردشگری ۳۷ درصد گردشگری بین المللی با انگیزه فرهنگی انجام می شود و این تقاضا در حال افزایش است. رشد گردشگری فرهنگی و گردشگری میراث (heritage tourism) به عنوان عناصر گردشگری نوین، توجه سیاستگزاران و محققان را در سراسر دنیا به خود...